Francesco Pistilli

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INFORMAZIONI SU:

BONUS GAS

È operativo dal mese di novembre il bonus gas, una nuova misura sociale introdotta dal Ministero dello Sviluppo economico a sostegno di alcune categorie di reddito, le cui modalità sono state definite dall’Autorità per l’energia.

Possono accedere al bonus per la fornitura nell’abitazione di residenza i clienti domestici con indicatore ISEE non superiore a 7.500 euro, nonché le famiglie numerose (4 o più figli a carico) con ISEE non superiore a 20.000 euro.

In presenza di questi requisiti, può richiedere l’agevolazione anche chi utilizza impianti di riscaldamento condominiali a gas naturale.
Per richiedere il bonus è prevista un’apposita modulistica, da consegnarsi a partire da novembre al proprio Comune di residenza o presso altro istituto eventualmente designato dallo stesso Comune (ad esempio i centri di assistenza fiscale CAF).

La modulistica sarà resa disponibile anche sui siti internet www.autorita.energia.it e www.sviluppoeconomico.gov.it entro la fine del prossimo mese di settembre.
Chi ha sottoscritto direttamente un contratto per la fornitura di gas naturale, avrà una deduzione nelle bollette; per tutti i clienti che, invece, usufruiscono di impianti centralizzati di riscaldamento e non hanno un contratto diretto di fornitura, il bonus sarà riconosciuto attraverso un bonifico intestato al beneficiario.

Il diritto ha una validità di 12 mesi. Al termine di tale periodo, per ottenere l’eventuale rinnovo, il consumatore dovrà presentare una domanda accompagnata da una certificazione ISEE aggiornata, che attesti il permanere delle condizioni di disagio economico.

Il bonus è riconosciuto indipendentemente dal venditore con cui è attivo un contratto di fornitura, perciò continua ad essere valido anche in presenza di un cambio di fornitore, così come di un cambio della residenza del cliente che ha presentato la richiesta.

Sostegno alla maternità e orario di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a predisporre un’organizzazione del lavoro, o una flessibilizzazione degli orari, in grado di facilitare l’assolvimento della funzione genitoriale del lavoratore dipendente, valutando il contesto delle condizioni familiari, con riguardo alla oggettiva e comprovata situazione familiare, opportunamente documentata.

Tale principio è affermato nell’Interpello n.68, del 31 luglio 2009, del Ministero del lavoro, che richiamandosi ai principi affermati sia dall’art.37 della Costituzione, sia alla Direttiva 76/207/CE, interpreta le disposizioni della Legge 53/2000, con particolare riferimento alle misure finalizzate alla tutela della lavoratrice-madre.

Bonus auto ed elettrodomestici

Il vertice di Governo presenziato dal Premier Berlusconi ha partorito le modalità di sostegno per il consumo in alcuni settori particolarmente in difficoltà. Il ministro dello Sviluppo economico, Scajola, invita a non prestare una fede incondizionata alle voci di corridoio riguardo le cifre stanziate dall’Esecutivo, che subito dopo l’incontro fra i ministri si rincorrevano smentendosi di frequente. Tuttavia pare che la somma complessiva degli aiuti si aggiri attorno al miliardo di euro, soldi destinati non solo al settore automobilistico, ma anche a quello degli elettrodomestici e dell’arredamento, per i quali dovrebbero scattare delle detrazioni fiscali, che avranno però la ristrutturazione dell’abitazione come condizione sine qua non. Il Governo, infatti, punta a incoraggiare il rinnovo del settore edilizio. Un altro aspetto importante è il tentativo di dare una scossa ai consumi in tempi brevi, per cui il bonus varrà, molto probabilmente, solo per gli acquisti effettuati entro la fine di settembre.

Il settore auto e moto beneficerà del rinnovo della campagna di rottamazione terminata il 31 dicembre 2008, ed è in forse l’abolizione del bollo di circolazione per tre anni. I provvedimenti in cantiere, che si spera presto possano vedere la luce, sono ritenuti necessari dagli addetti ai lavori. I dati Inps continuano a sottolineare il boom della cassa integrazione, con percentuali di aumento da capogiro ( +334%, con punte del +719% per il settore metallurgico ), mentre nel settore auto i posti di lavoro a rischio sono 100mila.

Devi richiedere l’accredito di contributi figurati per malattia, infortunio o maternità?

Per quali periodi

• servizio militare
• gravidanza e puerperio
• disoccupazione indennizzata
• malattia e infortunio
• cassa integrazione guadagni
• mobilità
• aspettativa sindacale
• donazione di sangue
• persecuzione politica e razziale
• tubercolosi
• calamità naturale
• aspettativa per mandato elettorale
• congedi parentali

Devi iscrivere i tuoi figli all’università e vorresti sapere se possiedi i requisiti per ottenere delle agevolazioni?

Le agevolazioni erogate agli studenti universitari sono generalmente corrispondenti a:

• Borse di studio
• Posti alloggio
• Esenzione o riduzione delle tasse universitarie
• Contributi straordinari

Devi ricongiungere periodi di contributi versati presso altri Enti diversi dall’INPS?

LA DOMANDA
Deve essere presentata:
Presso gli uffici INPS e indirizzata al Fondo di previdenza dei lavoratori dipendenti per:

• periodi assicurativi versati in altre forme di previdenza (INPDAP, Fondi Speciali ecc.);
• periodi assicurativi come lavoratore autonomo (artigiano, commerciante, coltivatore   diretto, colono e mezzadro) purché l’interessato abbia almeno cinque anni di contributi (260 settimane) versati come lavoratore dipendente successivamente alla cessazione dell’attività autonoma;
• periodi assicurativi presso le Casse dei liberi professionisti (avvocati, medici, ingegneri ecc.).

Presso altro Istituto o Cassa, alternativi all’INPS, per

• contributi versati presso l’INPS

QUANTO COSTA PRESSO L’INPS:

• è gratuita in caso di ricongiunzione da lavoro dipendente;
• è a carico dell’interessato in caso di ricongiunzione da lavoro autonomo.

Presso un’altra Cassa o Istituto pensionistico è a carico dell’interessato.

Devi assicurare una colf?

Per procedere all’assicurazione o alla denuncia di un rapporto di lavoro domestico, bisogna attenersi a quanto previsto dal D.P.R. n°1403 del 31/12/71, il quale prevede che la denuncia del rapporto di lavoro domestico deve essere presentata all’INPS territoriale entro i 10 giorni successivi al trimestre nel corso del quale è avvenuta l’assunzione.

Documenti necessari
I documenti necessari per formulare la denuncia di lavoro domestico, sull’apposito mod. LD.09, sono i seguenti :

• fotocopia codice fiscale lavoratore/trice domestico/a;
• fotocopia documento di riconoscimento lavoratore/trice;
• certificati anagrafici di nascita, residenza, cittadinanza, stato di famiglia, permessi di soggiorno in casi di lavoratori extra-comunitari;
• tesserino individuale INPS del lavoratore/trice già in possesso per precedente rapporto di lavoro domestico per rilevare il codice INPS;
• fotocopia codice fiscale del datore di lavoro.

Requisiti
Deve essere data risposta negativa all’assicurazione di lavoro domestico quando il lavoratore svolge contemporaneamente attività lavorativa, sempre alle dipendenze del medesimo datore di lavoro, oltre che nell’ambito della vita familiare anche al di fuori di essa (es. presso lo studio professionale del datore di lavoro, presso l’ambulatorio medico, presso il laboratorio artigiano, presso l’esercizio commerciale, ecc., anche se si trovano nella stessa abitazione del datore di lavoro).
L’esistenza di vincoli di parentela, od affinità tra datore di lavoro e lavoratore, non esclude l’obbligo assicurativo quando sia provato il rapporto di lavoro. L’onere della prova non è, tuttavia, richiesto quando si tratti di persone che, pur alla presenza di vincoli coniugali, di parentela od affinità, svolgono le seguenti mansioni:

• assistenza degli invalidi di guerra, civili e militari, invalidi per causa di servizio, invalidi del lavoro, fruenti dell’invalidità di accompagnamento prevista dalle disposizioni che regolano la materia;
• assistenza di mutilati ed invalidi civili fruenti delle provvidenze, di cui alla legge 30/03/1971 n°118, o che siano esclusi da dette provvidenze per motivi attinenti alle loro condizioni economiche e non al grado di menomazione;
• assistenza dei ciechi civili fruenti del particolare trattamento di pensione previsto dalla legge 10/02/1962 n°66, e successive modifiche ed integrazioni, o che ne avrebbero diritto qualora non fossero titolari di un reddito superiore ai limiti stabiliti dalle disposizioni che disciplinano la materia;
• prestazioni di opere nei confronti di sacerdoti secolari di culto cattolico;
• prestazioni di servizi diretti e personali nei confronti dei componenti le comunità religiose o militari di tipo familiare.

Sei in possesso dei requisiti e vuoi ottenere la riduzione del canone Telecom?

Devi cambiare il tuo medico di famiglia?

Sei un portatore di handicap e necessiti di una sedia a rotelle?

Sei un invalido civile e vuoi ottenere l’esenzione del ticket?

• copia dei documenti personali (documento d’identità e codice fiscale);
• copia del verbale di riconoscimento dell’invalidità civile.

Uno dei tuoi genitori è gravemente ammalato e vorresti richiedere l’indennità di accompagnamento?

Tutte le persone affette da particolari malattie che ne riducono la capacità di compiere gli atti quotidiani della vita, e che, quindi, necessitano dell’aiuto permanente di un accompagnatore, come sancito dalla legge 11/02/80 n° 18 e successive modificazioni ed integrazioni, hanno diritto all’indennità di accompagnamento.

• Dove si presenta la domanda?
• Quale documentazione sanitaria deve essere esibita?

Sostegno a settori industriali in crisi